FSL – Formazione Scuola Lavoro (ex PCTO)

Apprendistato Duale

L’apprendistato duale di primo livello è un vero e proprio contratto di lavoro che intercorre tra azienda e giovane lavoratore con età compresa tra 15 e 25 anni, che si propone di conciliare formazione e lavoro consentendo al giovane di acquisire competenze generali e specifiche, spendibili nel mercato del lavoro. Inoltre, sfruttando al meglio il valore dell’istruzione e della formazione, si presta ad essere il miglior canale di accesso dei giovani al mercato del lavoro.

L’Istituto GALILEO GALILEI ha stipulato una convenzione con l’Agenzia per il lavoro Adecco per la realizzazione di percorsi di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore, di cui all’art. 43 del decreto legislativo n. 81 del 2015 presso aziende del settore riguardante i percorsi formativi erogati dall’IIS CALVI, attraverso la definizione della durata, dei contenuti e dell’organizzazione didattica dei percorsi.

Gli studenti della Sezione Professionale hanno potuto accedere ai percorsi di apprendistato attraverso una prima selezione condotta dall’Agenzia per il lavoro Adecco ed una successiva gestita direttamente dalle aziende che hanno in seguito accolto gli apprendisti.

Con la firma del contratto di apprendistato, l’apprendista viene assunto con un contratto di lavoro a tempo indeterminato da Adecco per essere inviato presso l’azienda partecipante in somministrazione di lavoro (tipologia di rapporto di lavoro che prevede l’interazione di tre soggetti coinvolti: lavoratore, studente dell’IIS GALILEI – somministratore, ADECCO – utilizzatore, AZIENDA), così come disciplinato dal D.Lgs 81/2015 e dal CCNL delle Agenzie per il Lavoro nonché dal CCNL applicato dall’Utilizzatore in conformità con la normativa vigente.

Il mancato superamento del corso scolastico dell’anno di riferimento da parte dello studente costituisce causa di risoluzione del contratto di apprendistato. L’avvio del contratto di apprendistato è subordinato alla sottoscrizione del Piano Formativo Individuale da parte dell’apprendista, dell’azienda, dall’agenzia per il lavoro e dell’IIS GALILEI.

Il PFI prevede che il 36% del monte ore ordinamentale venga svolto in azienda. Gli studenti dell’Istituto GALILEI hanno raggiunto il totale ore di formazione aziendale recandosi in azienda per due dei cinque giorni scolastici settimanali (lunedì, martedì e mercoledì a scuola – giovedì e venerdì in azienda). L’organizzazione dell’orario scolastico, per le classi con studenti in apprendistato, è stata pianificata in modo che gli apprendisti potessero comunque incontrare ogni disciplina durante i tre giorni in cui erano presenti a scuola.

Calendario settimanale durante il periodo scolastico

Durante i mesi estivi di chiusura scolastica, l’apprendista ha svolto attività lavorativa in orario full-time (fermo restando chiusure e ferie).

Calendario settimanale durante il periodo estivo

Alla fine del periodo formativo ultimato dall’apprendista con successo, il datore di lavoro può:

• Continuare il rapporto come un normale rapporto subordinato a tempo indeterminato
• Recedere dal rapporto nel rispetto dei termini di preavviso stabiliti dal contratto
• Trasformare il contratto in essere in apprendistato professionalizzante